金年会

国家级专精特新“重点小巨人”企业、国家高新技术企业、国家级先进污染防治技术、国家知识产权优势企业……在一项又一项荣誉纷至沓来的背后，我们窥见的，是金年会环保背后喷涌的研发动能。

高浓度复合粉末生物流化床技术、智慧水务系统、一体化设备、流域水体生态治理与修复综合解决方案……在一项又一项创新产品不断研发成功的背后，我们窥见的，是金年会环保背后强大的人才力量。

让人才成为企业发展的第一竞争力，金年会环保自成立伊始一直坚持“人才强企”战略，通过引进人才、培养人才、用好人才等方式，盘活人才“蓄水池”，以人才赋能蓄能激活发展引擎。而核心研发人员屡获认定及荣誉，不仅是对金年会环保核心研发人员的赞赏，更是对公司人才战略的一种肯定。

副总工程师韩红波入选“湖湘青年英才支持项目”

【项目介绍】“湖湘青年英才”支持计划是经湖南省委人才工作领导小组同意，由省委组织部、团省委、省科技厅、省人力资源与社会保障厅、省国资委、省科协等联合开展的省级高层次青年人才支持计划。“科技创新类”湖湘青年英才支持计划，旨在发掘和培育重点学科、优势特色产业领域的拔尖青年科技创新人才，支持其更好地开展科学研究和成长成才，为科技领军人才储备后备力量，培养造就一批新一代学术、技术和产业带头人。

韩红波  金年会环保副总工程师

2012 年参加工作以来，一直从事污水处理创新技术、给水厂及泵站管网设计等方面的研究工作，并先后取得给排水高级工程师职称、荣获第二十六批长沙市高层次人才D类认定。在污水处理新技术研发工作中，参与开发出获得多项荣誉奖励的“高浓度复合粉末载体生物流化床”新工艺、开发出被评为《湖南省绿色设计产品》的1项新产品“生物载体分离回收装置”和1项新材料“水处理用复合粉末载体”，发表高水平学术论文5 篇，申请专利36项，获得授权专利23项（其中发明专利4项），主编或参编湖南省地方标准2项、团体标准3项、企业标准2项等共7项标准，主持或参与省市级科研课题5项；荣获湖南省勘察设计奖2项、工程咨询奖1项等3项科技奖励；参与6项省市级科研平台的运行管理及创新研究工作开展；先后牵头完成科技咨询等服务实绩30多项，参与市政设计类项目80 余项；全程参与该创新技术的研发、测试、工程化、标准化等过程，已在全国近20个省份开展示范性工程建设30余项，引起行业知名院士、专家的高度关注，为污水处理行业提供了新的发展思路、技术支持和智力保障。

高级研发总监易境被认定为2022年度长沙市科技创新创业领军人才

【项目介绍】长沙市“科技创新创业领军人才”，主要是指长沙市域内企事业单位、高等院校、科研机构中有重大发明和重大技术创新，在信息网络、新材料、生物与新医药、高新技术改造传统产业、新能源汽车、文化创意、现代农业、新能源及节能、资源与环境、航空航天十大领域，对长沙市产业发展具有重大促进作用，经济社会效益显著的科技创新创业专家。

易境  金年会环保高级研发总监

同济大学、湖南大学环境工程专业双博士后，荣获湖湘青年英才、长沙市首批高层次人才、首批长沙紧缺急需人才集聚工程，主要研究方向为水环境综合治理技术、环境微生物生态学、污泥等有机质处理处置及资源化利用技术等。近五年先后主持参与了国家自科基金、湖南省重点研发项目、郴州国家可持续发展议程创新示范区建设专项项目等国家、省、市级科研项目10项，授权专利45余项，在国内外核心期刊发表论文12篇，主持参与制定地标、团标、企业7项等，并牵头建立了湖南省城镇水体污染控制工程技术研究中心、流域水体生态修复技术湖南省工程研究中心等多个科研创新平台，提升了行业及公司技术创新水平，带动了我省战略新兴产业绿色低碳环保领域产业发展。近年来，在一批又一批人才的集智攻坚之下，金年会环保研发团队逐步突破了关键核心技术和攻关瓶颈，为企业的高质量发展、为推动水环境综合治理行业的转型升级作出了积极贡献。“千军易得，一将难求。”未来，金年会环保还将继续在“抓”上下苦功、在“引”上求突破、在“用”上创实效、在“留”上花心思、在“稳”上想办法，通过对人才发展体系的不断推进，为后续蜕变打造坚实的人才支撑和智力支持。